2020年“六稳”“六保”招聘简章

2020-06-17

飞行帮(北京)航空教育科技有限公司

2020年“六稳”“六保”招聘简章

      飞行帮(北京)航空教育科技有限公司是中国民航首家免费就业服务平台,作为民航企事业单位和毕业生的供需平台,免费为全国大中专院校、航空专业、向往蓝天学子提供航空就业信息服务、就业咨询服务、就业面试预约服务、职业测评服务、就业推荐服务、实习岗位推荐服务、试前专业辅导服务,让人才与机会更精准高效的建立连接,破除民航隐性就业壁垒,捍卫民航人才就业平等权、公平权,打造开放式航空人力资源生态圈,为学生品质就业和学校“双一流”建设而不懈努力。

正值毕业生求职的关键时期,飞行帮开展“六稳”“六保”招聘活动,具体简章如下:

一、招聘岗位:飞行员(100名)、空中乘务员(100名)、空中安全员(100名)、机场地勤(正式500名+实习200名)

二、工作地点:中国航空、东航、南航、海航、北京首都机场、大兴机场、上海浦东机场、深圳宝安机场、广州白云机场、西安咸阳机场、太原武宿机场等

三、岗位职责

(一)飞行员

根据安排的飞行任务,驾驶飞机,按时执飞,让飞机安全降落、乘客和货物安全到达目的地。

(二)空中乘务

1、执行公司安排的航班任务,为机上旅客提供优质服务,确保旅客在飞行中的安全;

2、收集客户服务意见,处理客户非正常事件和投诉,调查、统计、分析客户满意度;

3、根据航班动态随时掌握航班信息,监控好地服各项工作;

4、完成领导交待的其他任务。

(三)空中安全员

在机长的领导下进行工作,保卫机上人员与飞机的安全,处置机上非法干扰及扰乱性事件。部分兼职安全员还要承担客舱服务工作。 

(四)地勤

安检:主要负责出港旅客的人身安全检查业务、随身行李、交运行李的安全检查业务以及航站楼内出入隔离区、控制区的工作人员的安全检查任务。

值机:为旅客办理乘机手续(换登机牌、收运旅客的托运行李、安排旅客的座位)。

票务:通过民航ETERM系统对航班信息查询、机票预订、出票、退改签等工作。

贵宾接待/VIP/要客:VIP客服是指各大航空公司设在机场为会员服务的服务人员,主要为贵宾办理自购票至登机一切手续及相应服务的工作人员;一般大的航空公司均开设了贵宾室为自己的会员提供VIP服务。

行李服务一:为了旅客的行李安全,值机大厅里值机岛头以及出港大厅的行李寄存处均提供打包服务,对于酒类等需封包的液体物品,在打包时免费提供专用纸盒。

行李服务二:旅客行李打包后收费人员,一般工作为撕票和收费工作。

行李服务三:当旅客的行李发生不正常运输(晚到、迟运、破损、内物丢失等)时,航空公司和机场的查询柜台将负责为旅客进行行李查询,并在核对您的行李牌无误的前提下,向旅客交付托运的行李。

行李服务四:对旅客行李包裹上飞机前的分拣和筛选。

问询:主要为机场旅客提供指引、咨询等服务。

客桥 :客桥分为客桥维修和客桥驾驶,维修人员主要负责客桥的维护和保养,客桥驾驶主要是操作客桥的人员。

中转服务:是民航针对购买联程机票的旅客而开展的空地一条龙服务。中转旅客到达换乘机场后,协助其提取行李、办理后续航班登机手续,通过安检。

航空机务人员:指在地面上担任航空器机体、发动机及通信电子维护工作的人员,民航法上称之为“地面机械员”。机务维修是一项十分专业、高技术性的工作,其工作有内外勤之分。

四、工作环境

1、民航飞机。

2、民航机场。

五、应聘条件

(一)年龄在18-26岁的本校全日制在读生,且能够在本年/次年6月30日前取得国民教育序列大专以上学历(飞行员二本及以上); 

(二)报名人员不限专业(飞行员艺术、体育生除外),飞行技术、航空服务、航空运输、安全技术、旅游管理、空中乘务或其他相关专业优先;

(三)政治立场坚定,拥护共产党的领导,品行端正,思想健康;

(四)未参加邪教组织,没有不良行为记录,未受过少年管教、

劳动教养或刑事处分;

(五)在校期间未受到纪律处分,行为表现经校方鉴定为良好;

(六)身体健康,无色盲色弱,身材比例协调、匀称,五官端正,气质良好, 空乘男性净身高不低于173CM、女性净身高不低于163CM;地勤、安全员男性净身高不低于172CM、女性净身高不低于162CM;男性体重:[身高(cm)-105]*90%~[身高(cm)-105] *100%;女性体重:[身高(cm)-110]*90%~[身高(cm)-110]*100%。

(七)具有文艺、体育特长者优先(参加过大型演出或具有国家运动员等级证书);飞行员(艺术、体育生除外)。

(八)空中空乘员/空中安全员岗位需要具备乘务员训练合格证书,航空公司安排拟录用人员参加乘务员职业技能培训(培训期三个月,培训期间不享受任何待遇),完成培训课时且培训合格后,持体检合格证、空中乘务员训练合格证/空中安全员训练合格证、登机证上岗。

安检岗位需具备安检员五级职业资格证书;公司安排拟录用人员参加民航安检员职业技能鉴定培训和危险品运输培训,完成培训课时且培训合格后,统一参加民航局组织的民航安检员五级职业技能鉴定考试和危险品运输证考试。考取安检职业资格证书需至少具备中等学历毕业证(培训期两个月,培训期间不享受任何待遇)

(九)符合岗位所要求的其他条件。

六、招聘程序

(一)初试、复试、终审、政审

根据招录条件,对应聘人员进行初试、复试、终审、政审。

(二)健康体检

经初试、复试、终审、政审的人员参加公司统一安排的体检(体检费自费)。

(三)信息收集与背景调查

对学生提供的相关证件资料,学习、工作经历,以往行为记录等进行审查、确认和信息收集备案。

(四)入司、准入培训

由公司培训部组织拟录用人员进行规定课时与内容的入司培训。

(五)办理入职手续

通过初试、复试、终审、政审、健康体检、背景调查、入司考试和隔离区准入考试的拟录用人员,公司将统一办理入职手续。

七、主要岗位晋升

民航飞行员:粗略分为机长和副驾两等级,其中机长和副驾里面又分成好多等级,飞机长和副驾内部等级又有细分,副驾驶一般又分为初级副驾驶(FR)、一级副驾驶(F1)、二级副驾驶(F2)、三级副驾驶(F3)、四级副驾驶(F4)、五级副驾驶(F5)、资深副驾驶(F6)。机长又分为机长,教员,检查员等。

空乘的职业生涯可分为四个阶段:普通舱乘务员、两舱乘务员、区域乘务长和主任乘务长。一般学员在完成学业后,就是普通舱乘务员;随着飞行小时数的增加,个人资历的提升,通过考核就有机会成为两舱、头等舱乘务员;头等舱乘务员考核期满后,可担当区域乘务长;成绩优秀的区域乘务长经过考评合格,就能成为主任乘务长,可以独立带班在国际航班或首长专机上执行任务。

航空安全员大部分航空公司会根据员工飞行年限及工作表现,给予职业等级晋升,等级越高对应的收入越高。以东航为例,安全员等级分为五级,对应小时费标准:一级76元、二级88元、三级96元、四级100元、五级125元。

飞机监护、通道控制岗位员工可在工作期间可利用工余时间参加公司组织的民航安检五级职业资格证书学习,取得安检五级职业资格证书后,公司根据业务需求,结合晋岗考核成绩择优安排晋升至初级安检员岗位工作。

安检岗位员工取得民航安检五级职业资格证书后根据民航局相关申报条件,可逐步考取民航安检四级、三级、二级资格证书,并经过选拔、聘任晋升至中级安检员、高级安检员、资深安检师、首席安检师岗位。

航空机务人员:技术路线是航企和MRO绝大多数机务工作者选择的职业路线。该路线大致分为学徒工、技师、助理工程师、工程师、高级工程师、专家这几个阶段;管理路线是和技术路线平行的员工晋升通道。管理路线大致分为班组长、主管、经理、总监、总经理这几个职位。

八、主要岗位相关待遇

一般与航空公司签订终身工作合同,七险两金,过节费,年终奖,免费机票,通讯补贴等。

与航空公司签订正式工作合同,七险两金,过节费,年终奖,免费机票,通讯补贴等。

航空机务维修序列工资构成:

基础工资、飞行小时费以及驻外补贴;

其他福利待遇:五险一金、生活补贴、年假、交通补贴、奖金、产假等。

飞机维修机械员月薪在7000-10000

飞机维修技术员月薪在10000-13000

飞机维修工程师月薪在13000-18000

飞机放行工程师月薪在18000-25000

地勤实习岗位实习期6-12个月,实习工资:2000元+,转正后工资4000-6000综合年薪6-8万,五险或五险一金。

九、联系方式

联系电话:17710595807(武主任)

座机:010-5334 2072

简历投递邮箱:feixingbanghk@163.com     微信号:飞行帮

以上内容以学生入职实际情况为准,详情可咨询飞行帮(北京)航空教育科技有限公司。

 

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